Перейти к содержимому
Онлайн-интенсив

Бухгалтер по расчёту заработной платы и страховых взносов

Интенсив для тех, кто уже ведёт зарплатный участок, готовится его принять или хочет освоить расчёт зарплаты и взносов. Научитесь рассчитывать заработную плату от табеля до выплаты и без ошибок отчитываться перед ФНС и СФР. Расчёт зарплаты — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых специализаций в бухгалтерии: она требует точности и знания правил, которые меняются почти каждый год. Программа построена на нормах 2026 года — короткая лекция, разбор на числовых примерах и тренажёр к каждой теме.

Бухгалтер по расчёту заработной платы и страховых взносовБессрочный доступ к материалам курса
  • Начисления: оклад, сдельная оплата, доплаты, сверхурочные, премии и районные коэффициенты
  • Средний заработок: отпускные, командировки, компенсации и расчёт при увольнении
  • Пособия СФР: больничные, декретные и детские выплаты в режиме прямых выплат
  • НДФЛ и вычеты: прогрессивная шкала, стандартные и социальные вычеты, даты дохода
  • Страховые взносы: единый тариф, предельная база и льготные тарифы МСП и IT
  • Отчётность: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и ЕФС-1 без штрафов

Курс вам подойдёт, если

  • Вы начинающий бухгалтер-расчётчик или специалист по заработной плате
  • Вы бухгалтер, и вам передали зарплатный участок или расчёт по сотрудникам
  • Вы бухгалтер на аутсорсе или в малом бизнесе и ведёте зарплату нескольких компаний
  • Вы кадровик или HR-специалист и хотите разбираться в расчёте зарплаты и взносов
  • Вы индивидуальный предприниматель или владелец бизнеса с наёмными сотрудниками
Также подойдёт всем, кто интересуется темой — требований к образованию нет.

Модули курса

В курсе 10 модулейПрокрутите: ниже ещё 5 модулей
  1. 01
    Оплата труда: правовые основы и первичные документы (ТК РФ, системы оплаты труда, штатное расписание, табель учёта рабочего времени, положение об оплате труда)
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  2. 02
    Начисление заработной платы: оклад, тариф, сдельная оплата, доплаты и надбавки, сверхурочные, ночные и работа в выходные, районные коэффициенты, премии
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  3. 03
    Средний заработок: отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, командировки и расчёты при увольнении
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  4. 04
    Пособия за счёт СФР: больничные, декретные и детские пособия, режим прямых выплат, взаимодействие с фондом
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  5. 05
    НДФЛ с доходов работников: прогрессивная шкала, налоговая база, стандартные и социальные вычеты, даты дохода и удержания
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  6. 06
    Страховые взносы: единый тариф и предельная база, льготные тарифы (МСП, IT, обрабатывающие производства), взносы на травматизм
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  7. 07
    Удержания из заработной платы: НДФЛ, исполнительные листы и алименты, лимиты удержаний, возмещение материального ущерба
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  8. 08
    Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом: счета 70, 68, 69, 76, проводки по начислениям, удержаниям и выплатам, депонирование
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  9. 09
    Зарплатная отчётность: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения о физлицах, ЕФС-1 и уведомления по ЕНП — сроки и контрольные соотношения
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки
  10. 10
    Сквозной практикум: расчёт заработной платы за месяц «под ключ» — от табеля до отчётности и проводок
    Лекция по темеПрактический разбор10 вопросов для самопроверки

После курса вы разберётесь

  • как рассчитывать заработную плату по табелю: оклад, сдельную оплату, доплаты, сверхурочные и премии
  • как считать средний заработок для отпускных, командировок и компенсаций при увольнении
  • как начислять пособия за счёт СФР и работать в режиме прямых выплат
  • как удерживать НДФЛ по прогрессивной шкале с учётом стандартных и социальных вычетов
  • как начислять страховые взносы по единому тарифу и применять льготные тарифы (МСП, IT)
  • как вести удержания по исполнительным листам в пределах установленных лимитов
  • как заполнять и сдавать 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и ЕФС-1 без штрафов

Ваш документ по завершении интенсива

Образец сертификата участника интенсиваРассмотреть
Онлайн-интенсив

Сертификат участника

Именной PDF-сертификат ООО «Финансовая Академия» появится в личном кабинете после прохождения всех модулей курса.

Запишитесь на интенсив

Стоимость интенсива
Бесплатная консультация

Поможем определиться

Оставьте заявку — ответим на ваши вопросы и расскажем о курсе подробнее.

Оставьте телефон или электронную почту, как вам удобнее.

Что входит в курс

Эксперт Финансовой академии

Сергоманова Светлана Николаевна, автор программы и ваш наставник
Автор программы и ваш наставник

Сергоманова Светлана Николаевна

Свыше 20 лет практики главным бухгалтером. В курсе теория становится рабочим инструментом: каждый принцип раскрывается через реальные задачи и ситуации из бухгалтерской практики.

Опыт ведения учёта в бизнесе с выручкой от 0 до 40 млрд ₽

  • Высшее экономическое образование по специальности «Бухгалтерский учёт и аудит» (КГУ, 2003)
  • Работа на предприятиях разных сфер деятельности: производство, строительство, ВЭД и другие
  • Восстановление и постановка учёта с нуля
  • Успешное прохождение выездных налоговых и аудиторских проверок
  • Основатель и руководитель Финансовой Академии
Учиться с наставником

Отвечаем на частые вопросы из практики

  • Договор ГПХ — нужно ли платить страховые взносы и удерживать НДФЛ?

    Да, если исполнитель — обычное физлицо: выплаты по ГПХ на работы и услуги облагаются взносами по единому тарифу (с 2023 года — включая больничные и материнство), а НДФЛ 13–22 % удерживает заказчик как налоговый агент. Взносы на травматизм — только если это прямо записано в договоре. С выплат ИП и самозанятому заказчик не платит ничего (модуль 6).

  • Можно ли уволить сотрудника и нанять его же как самозанятого, чтобы экономить на взносах?

    Нет. Доход самозанятого от заказчика, который был его работодателем менее двух лет назад, не подпадает под НПД (п. 8 ч. 2 ст. 6 ФЗ № 422-ФЗ) — платить придётся как за обычное физлицо. А если самозанятость прикрывает трудовые отношения, договор переквалифицируют в трудовой с доначислением НДФЛ, взносов, пеней и штрафов (модуль 6).

  • Подарки и материальная помощь сотрудникам — когда возникают НДФЛ и взносы?

    И подарки, и общая матпомощь не облагаются НДФЛ в пределах 4 000 ₽ в год на работника (лимит годовой и суммарный). Взносов с подарка нет, если оформлен письменный договор дарения. Матпомощь при рождении ребёнка не облагается до 1 000 000 ₽ в первый год, а при смерти члена семьи и в ЧС — без лимита (модуль 6).

  • Как считать НДФЛ по прогрессивной шкале 13–22 % в 2026 году?

    С 2025 года действует пятиступенчатая шкала: 13 % до 2,4 млн ₽ годового дохода, далее 15/18/20 % и 22 % на доход свыше 50 млн ₽. Повышенная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме превышения порога. Разбираем с примерами и с учётом вычетов на детей (лимит 450 000 ₽) (модуль 5).

  • Что изменилось в льготах по страховым взносам для малого бизнеса (МСП) с 2026 года?

    Универсальный пониженный тариф 15 % для всех МСП отменён (ФЗ № 425-ФЗ). Теперь льгота зависит от отрасли: приоритетные отрасли — 15 % на выплаты свыше 1,5 МРОТ, обрабатывающие производства — 7,6 %, прочие МСП платят по общему тарифу 30 % (модуль 6).

  • Страховые взносы можно удержать из зарплаты работника?

    Нет. Взносы начисляются сверх зарплаты и платятся за счёт работодателя — из дохода работника они не удерживаются (в отличие от НДФЛ). Переложить их на сотрудника нельзя. Чётко разделяем, что удерживается из зарплаты, а что работодатель платит сверху (модули 5 и 6).

  • Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительному листу и как сохранить прожиточный минимум?

    Общий лимит удержаний — 20 %, по исполнительным документам — до 50 %, а по алиментам на детей, возмещению вреда и ущерба от преступления — до 70 % (ст. 138 ТК, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ). Должник вправе сохранить сумму прожиточного минимума (модуль 7).

  • Как удерживать НДФЛ с аванса и в какие сроки перечислять налог в 2026 году?

    С 2023 года НДФЛ удерживается и с аванса, и с зарплаты за вторую половину месяца — по каждой выплате в дату её выдачи. Сроки перечисления привязаны к периодам удержания, а суммы отражаются в уведомлении по ЕНП. Даты дохода, удержания и уплаты через ЕНС разбираем по шагам (модули 5 и 8).

Другие программы

Смотреть все
2 модуля бесплатно
Начать

Отдельные вопросы этой темы — коротко и по существу.