Перейти к содержимому

Бухгалтер бюджетного учреждения: повышение квалификации

Повышение квалификации · 72 академических часа · 12 календарных дней обучения

Разберём:

  • План счетов и классификацию — 26-разрядный номер счёта, стандарты 121н, 132н и 133н, КБК и КОСГУ
  • Деньги учреждения — задание и субсидии, план ФХД, санкционирование расходов
  • Участки учёта — основные средства, запасы, лицевые счета и касса, подотчёт, контрагенты, оплата труда, налоги
  • Закупки в учёте — 44-ФЗ и 223-ФЗ, контракт и его отражение в учёте
  • Закрытие года и отчётность — инвентаризация, отчётность за 2026 год по 179н и 180н, внутренний контроль
  • Новое в 2026–2027 — отдельный раздел для работающих бухгалтеров
Посмотреть тарифы

Рынок труда · сентябрь 2026

Бухгалтер нужен каждой школе, больнице и библиотеке

В каждом государственном и муниципальном учреждении ведут бюджетный учёт. Прийти можно из коммерческой бухгалтерии, а с опытом — вырасти до ведущего бухгалтера.

вакансий бухгалтеров, где требуется бюджетный учёт, на hh.ru
360по всей России
вакансий открыты для кандидатов с опытом до 3 лет
62 %

по первым 300 вакансиям поиска

медиана зарплат в этих вакансиях
70 000 ₽

Россия · за месяц · по 182 вакансиям с зарплатой

Карьерный рост

Доход растёт вместе с опытом и ответственностью

Начать можно с одного участка учёта, затем вести несколько участков и отчётность учреждения.

  1. Бухгалтер учреждения

    Один участок: расчёты с подотчётными лицами, материальные ценности или зарплата

    50–80 тыс. ₽
    опыт до 3 лет
  2. Ведущий бухгалтер

    Несколько участков и отчётность учреждения

    58–120 тыс. ₽
    опыт 3–6 лет

Диапазон — середина рынка: от четверти до трёх четвертей зарплат в вакансиях hh.ru с указанной суммой. Зарплата зависит от региона, отрасли, масштаба компании и опыта и не гарантирует такой доход.

Эта программа подойдёт вам, если вы

1 / 4
  • Специалистка сверяет документы с данными на ноутбуке

    Работаете бухгалтером в учреждении

    Хотите уверенно перейти на стандарты 2026 года: новые планы счетов, Инструкцию № 193н и первую годовую отчётность по новым правилам.

    Правила 2026 года

  • Специалистка работает с документами за домашним столом

    Работаете бухгалтером в коммерческой компании

    Планируете перейти в бюджетное учреждение и хотите освоить его учёт: коды бюджетной классификации, план ФХД, санкционирование расходов.

    Новая сфера

  • Специалист проверяет документы и расчёты

    Работаете в централизованной бухгалтерии

    Ведёте казённые, бюджетные и автономные учреждения и хотите видеть, где расходятся их планы счетов, санкционирование и учёт доходов.

    Несколько учреждений

  • Слушательница занимается дома с ноутбуком и конспектом

    Отвечаете за один участок

    Ведёте зарплату, материальные ценности или расчёты с поставщиками и хотите видеть учёт учреждения целиком — от плана ФХД до годовой отчётности.

    Весь учёт целиком

Можно начать без оплаты

Попробуйте три модуля и решите, подходит ли вам формат

Зарегистрируйтесь и начните изучать программу.

Что вы получите

  • 27интерактивных уроковс врезками «Из практики»: рабочие приёмы и подводные камни
  • 78тренажёровдля практической отработки навыков и задания в 1С
  • 117разборов типовых ошибокпо темам программы

Чему вы научитесь

  • Вести учёт по методу двойной записи и читать баланс
  • Определять тип учреждения и применимые к нему правила учёта
  • Составлять 26-разрядный номер счёта и подбирать коды бюджетной классификации и КОСГУ
  • Вести раздельный учёт по источникам финансового обеспечения
  • Работать с государственным заданием, планом ФХД и санкционированием расходов
  • Вести учёт основных средств, запасов, денежных средств и расчётов учреждения
  • Начислять заработную плату в учреждении и разбираться в его налогах
  • Отражать закупки в учёте и сверять учёт с реестром контрактов
  • Закрывать финансовый год и формировать отчётность учреждения

Учебный план

В программе 27 модулейПрокрутите: ниже ещё 22 модуля
  1. 01
    Раздел 1 · База бюджетного учёта
    Основы бухгалтерского учёта: счёт, двойная запись, баланс (на примере бюджетного учреждения)
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  2. 02
    Организации бюджетной сферы: казённые, бюджетные, автономные (типы учреждений, источники денег, кто какой учёт ведёт, что изменилось с 2026 года)
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  3. 03
    Нормативная база 2026 года: федеральные стандарты государственных финансов вместо инструкций 157н, 162н, 174н и 183н
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок1 тренажёр4 разбора типовых ошибок
  4. 04
    Единый план счетов государственных финансов (стандарт 121н) и структура 26-разрядного номера счёта
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок1 тренажёр4 разбора типовых ошибок
  5. 05
    Планы счетов 132н и 133н: бюджетный учёт казённых учреждений и учёт бюджетных и автономных учреждений
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  6. 06
    Бюджетная классификация: КБК и КОСГУ в номере счёта, подбор кода расхода и дохода
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  7. 07
    Источники финансового обеспечения и государственное (муниципальное) задание: субсидия на задание, целевые субсидии
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  8. 08
    План финансово-хозяйственной деятельности: составление, утверждение, изменение и исполнение
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  9. 09
    Санкционирование расходов: лимиты бюджетных обязательств, принятые и денежные обязательства
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок4 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  10. 10
    Первичные учётные документы и электронный документооборот в учреждении
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок1 тренажёр4 разбора типовых ошибок
  11. 11
    Учётная политика и рабочий план счетов учреждения: состав, порядок изменения, рабочий план счетов на основе планов 132н и 133н
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  12. 12
    Нефинансовые активы: основные средства — признание, стоимость, амортизация, выбытие и инвентаризация
    0.9 ак. ч.Интерактивный урок4 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  13. 13
    Права пользования: аренда, безвозмездное пользование и лицензии на программы, в том числе бессрочные
    1.3 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  14. 14
    Материальные запасы: поступление, внутреннее перемещение, выдача и списание
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок5 тренажёров3 разбора типовых ошибок
  15. 15
    Денежные средства: лицевые счета в органах Казначейства, касса, безналичные расчёты
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок4 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  16. 16
    Расчёты с подотчётными лицами и с поставщиками и подрядчиками
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок4 тренажёра5 разборов типовых ошибок
  17. 17
    Оплата труда в учреждении: система оплаты, начисления, удержания, страховые взносы
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок4 тренажёра5 разборов типовых ошибок
  18. 18
    Приносящая доход деятельность и платные услуги, НДС, налог на прибыль и имущественные налоги учреждения
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок5 тренажёров7 разборов типовых ошибок
  19. 19
    Закупки учреждения: 44-ФЗ и 223-ФЗ, план-график, малые закупки и лимиты
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  20. 20
    Контракт: обязательные условия, обеспечение, изменение, приёмка и неустойка
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  21. 21
    Закупки в учёте: обязательства, обеспечения, авансы и сверка с реестром контрактов
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра4 разбора типовых ошибок
  22. 22
    Инвентаризация и закрытие финансового года: комиссия, расхождения, записи по итогам и заключительные операции года
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок3 тренажёра5 разборов типовых ошибок
  23. 23
    Отчётность учреждения, внутренний финансовый контроль и проверки Казначейства и контрольно-счётных органов
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок1 тренажёр4 разбора типовых ошибок
  24. 24
    Раздел 2 · Новое в 2026–2027 и сквозной практикум
    Учёт и классификация 2026–2027: что изменилось для работающего бухгалтера
    5.5 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра5 разборов типовых ошибок
  25. 25
    Годовая отчётность за 2026 год по стандартам 179н и 180н
    5.4 ак. ч.Интерактивный урок2 тренажёра5 разборов типовых ошибок
  26. 26
    Контроль, планирование, закупки и налоги учреждения: изменения 2026–2027
    5.4 ак. ч.Интерактивный урок4 тренажёра6 разборов типовых ошибок
  27. 27
    Сквозной практикум: месяц учреждения от субсидии до отчёта
    2.2 ак. ч.Интерактивный урок5 тренажёров4 разбора типовых ошибок

Выпускники программы получают два документа

Образец удостоверения о повышении квалификацииРассмотреть
Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

После итоговой аттестации вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца от учреждения высшего образования «Открытый университет науки и технологий». Скан появится в личном кабинете, оригинал придёт Почтой России.

Сведения об удостоверении вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО. Лиц. № Л035-00115-77/04740283 от 3 апреля 2026 г.

Образец сертификата об освоении программыРассмотреть

Сертификат Финансовой Академии об изучении программы

Ваше дополнительное преимущество в резюме.

Именной PDF-сертификат с уникальным идентификационным номером.

Как проходит обучение

Осваивайте программу в удобном темпе.

Личный кабинет · программа обучения
Модуль 01Фрагменты программы

Деньги ушли, а расход меньше: как читать учёт учреждения

Кадр 1С:Бухгалтерии государственного учреждения: принятие к учёту основного средства
Кадр 1С · модуль 12
Разбор ошибок

Модуль 09: Путать принятое и денежное обязательство

Денежное обязательство отражается одновременно с принятым, на дату договора.

Отражать денежное обязательство при получении встречного исполнения (подписание акта, накладной) или при наступлении срока платежа по условиям договора.

ТренажёрВерно

Модуль 01: остаток на счёте 201 11

  • На 1 марта350 000 ₽
  • Оборот за март+240 000 ₽
  • На 31 марта590 000 ₽

Лекция · модуль 01

Оборотно-сальдовая ведомость: итог месяца

Документ
Проводка
Ведомость
Баланс
  1. Интерактивные уроки

    Термины вводим постепенно и объясняем на понятных примерах. К нужному фрагменту можно вернуться в любой момент.

  2. Схемы и иллюстрации

    Схемы показывают, как устроен баланс учреждения и где в нём имущество, деньги и обязательства.

  3. Упражнения с проверкой

    Помогают закрепить материал и подсказывают, что уже освоено, а что стоит повторить.

  4. Практика в 1С

    Операции показаны кадрами «1С:Бухгалтерии государственного учреждения». Повторите путь в открытой онлайн-базе 1С: она работает в браузере, без регистрации.

Попробуйте обучение

Для открытия доступа и сохранения прогресса нужна только регистрация

Открыть три модуля бесплатно

Отзывы о наших программах

1 / 2
  • Боялась, что будет сухая теория, а тут объясняют понятно, на простых примерах. Незаметно втянулась — и решила пройти до конца.
    ОльгаПрограмма «Бухгалтер»
  • Совсем не дружила с цифрами и переживала, что не пойму. После первого модуля начала потихоньку разбираться — и поняла, что бухгалтерия мне по силам. Хочу дальше.
    ГалинаПрограмма «Бухгалтер»
  • Начала с пробного доступа, а потом прошла весь курс — программа по-настоящему стоящая. Тренажёры очень выручали: не просто читаешь, а сразу применяешь. Получила крепкую базу по учёту и налогам.
    ЛюбовьПрограмма «Бухгалтер»
  • Думала, будет тяжело, а курс пошёл легче, чем ожидала. Сдала все темы — и вижу, что могу работать бухгалтером.
    НатальяПрограмма «Бухгалтер»

Выберите формат обучения

Тарифы программы
7 800 ₽или 3 платежа по 2 600 ₽
  • 27 интерактивных уроков по 402-ФЗ, Бюджетному кодексу и стандартам 121н, 132н и 133н
  • 78 тренажёров, 117 разборов типовых ошибок и задания в 1С
  • Удостоверение о повышении квалификации и сертификат
  • Бессрочный доступ к материалам

Не уверены, какой тариф подойдёт? Расскажем о программе, форматах и вариантах оплаты.

Программу повышения квалификации реализует вуз-партнёр ЧОУ ВО «Открытый университет науки и технологий» (лицензия № Л035-00115-77/04740283 от 3 апреля 2026 г.). Сведения об организации.

Повышение квалификации возможно для лиц со средним профессиональным или высшим образованием, а также для тех, кто его получает (ч. 3 ст. 76 273-ФЗ).

Что поможет вам пройти этот путь

  • Тренажёры для отработки навыков

    Практикуйтесь на тренажёрах Финансовой академии и повторяйте операции в открытой онлайн-базе 1С.

  • Обучение на реальных рабочих примерах

    Разбираем счета, коды бюджетной классификации, закупки и отчётность на примерах из работы учреждения.

  • Свободный график обучения

    Учитесь без привязки к расписанию. Смотрите уроки и выполняйте задания в удобное время.

  • Бессрочный доступ к обновляемым материалам

    Материалы курса регулярно актуализируются. Вы сможете пользоваться ими как обновляемым учебником и после завершения обучения.

Пока не готовы начать программу?

Начните с трёх бесплатных модулей программы

Посмотрите, как устроено обучение и подходит ли вам формат, и вернитесь к выбору программы, когда будете готовы.

Открыть бесплатные модули

Счёт на организацию

Оставьте заявку — выставим счёт, подготовим договор и пришлём закрывающие документы для бухгалтерии.

Пришлём на неё договор, счёт и закрывающие документы.

КПП, юридический адрес или пожелания к договору — если удобно указать сразу.

Отвечаем на вопросы из практики

Здесь собрали вопросы из реальной работы и показали, в какой части программы разбираем каждый из них.

  • Что изменилось в бюджетном учёте с 1 января 2026 года?

    Инструкции № 157н, 162н, 174н и 183н утратили силу. Вместо них действуют федеральные стандарты бухгалтерского учёта государственных финансов: «Единый план счетов» (приказ Минфина России от 30.08.2024 № 121н), «План счетов бюджетного учёта» (приказ от 20.09.2024 № 132н) и «План счетов бухгалтерского учёта бюджетных и автономных учреждений» (приказ от 20.09.2024 № 133н). Перечень допустимых бухгалтерских записей Минфин закрепил отдельно: для казённых учреждений — Инструкцией по применению Плана счетов бюджетного учёта (приказ от 25.12.2025 № 193н, действует с 14 апреля 2026 года), для бюджетных и автономных — методическими рекомендациями к стандарту № 133н, которые обновляются не реже раза в квартал. Курс с самого начала построен на этой базе, а не на отменённых инструкциях. Модули 3 и 24.

  • Какой документ я получу?

    Два документа. Удостоверение о повышении квалификации установленного образца на 72 академических часа — его выдаёт вуз-партнёр — «Открытый университет науки и технологий» — по своей образовательной лицензии, сведения о документе вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО. Скан удостоверения появится в личном кабинете, оригинал придёт Почтой России по адресу из профиля. Для удостоверения нужно среднее профессиональное или высшее образование — или получать его сейчас. И именной сертификат Академии — он появится в кабинете сразу после изучения всех модулей.

  • Я давно работаю в бюджетном учёте. Зачем мне базовые модули?

    Рекомендуем начинать модуль с самопроверки: она покажет, что вы уже знаете, а что стоит подтянуть, — знакомые темы проходятся быстро, а время остаётся на то, что изменилось. Знания проверяет зачёт по каждой из шести дисциплин программы: 10 вопросов по всем её модулям, зачёт — от 60 %. Для удостоверения нужны зачёты по всем дисциплинам и итоговая аттестация.

  • Что нового для тех, кто уже работает в учреждении?

    Этому посвящён раздел 2 «Новое в 2026–2027 и сквозной практикум». Модуль 24 — учёт и классификация после перехода на стандарты № 121н, 132н и 133н, модуль 25 — годовая отчётность за 2026 год по стандартам № 179н и 180н, модуль 26 — контроль, планирование, закупки и налоги учреждения. Завершает программу сквозной практикум (модуль 27): месяц учреждения, где база и новшества сходятся в одну цепочку записей. Модуль 24 открыт бесплатно, как и модули 01 и 02.

  • Нужно ли переутверждать рабочий план счетов и переносить остатки из-за перехода на стандарты?

    Нет. В методических рекомендациях к стандартам № 132н (письмо Минфина России от 22.12.2025 № 02-07-09/124784) и № 133н (размещены по приказу Минфина России от 26.01.2026 № 16) сказано прямо: положения новых планов счетов синхронизированы с методологией инструкций № 157н, 162н, 174н и 183н, поэтому переутверждать рабочий план счетов с 1 января 2026 года не обязательно, а остатки остаются на тех же счетах. Если понадобился счёт, который раньше не применяли, его добавляют изменением учётной политики с начала финансового года. И сам переход в отчётности не показывают: изменения вступительного баланса по кодам причины «02» и «04» в ф. 0503173 и ф. 0503773 за 2026 год Минфин считает необоснованными. Модули 3 и 24.

  • По каким формам сдавать отчётность за 2026 год?

    Зависит от того, какая отчётность. Квартальную отчётность 2026 года составляют по прежним приказам: № 33н — бюджетные и автономные учреждения, № 191н — казённые учреждения и участники бюджетного процесса. А годовую за 2026 год, которую сдают в начале 2027 года, — уже по новым стандартам «Бюджетная отчётность» (приказ № 179н) и «Бухгалтерская (финансовая) отчётность бюджетных и автономных учреждений» (приказ № 180н): они вступают в силу 1 января 2027 года и применяются начиная с отчётности за 2026 год. Приказов с самими формами пока нет — только проекты Минфина июня 2026 года, номера форм в них прежние. Как не запутаться в переходном году — модуль 25.

  • Подойдёт ли курс, если я работаю в коммерческой бухгалтерии и только перехожу в учреждение?

    Да, курс рассчитан в том числе на такой переход. Документы в учреждении похожи на коммерческие, а логика другая: деньги приходят под цель, каждый расход санкционируется, учёт ведётся раздельно по источникам, а номер счёта состоит из 26 разрядов. Первые модули как раз объясняют эту разницу, а дальше идут участки учёта, знакомые по коммерческой практике, но с бюджетными особенностями. Модули 1 и 4.

  • Чем различается учёт в казённом, бюджетном и автономном учреждении?

    Тип учреждения определяет всё: казённое работает по бюджетной смете и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доходы от платных услуг перечисляет в бюджет и применяет план счетов по стандарту № 132н. Бюджетное и автономное получают субсидию на задание, ведут план ФХД, оставляют доходы себе и применяют стандарт № 133н. Курс разбирает оба варианта параллельно. Модули 2 и 5.

  • Нужно ли заранее разбираться в КБК и КОСГУ?

    Нет, эту тему курс закрывает с нуля: структура кода расходов и кода доходов, группы и подстатьи КОСГУ, увязка вида расходов с КОСГУ и алгоритм подбора кода для новой операции. Разбираем и типовые ловушки — 225 против 226, закупка энергоресурсов по коду 247, ошибки на стыке счёта и КОСГУ. Модуль 6.

  • Будет ли практика или только теория?

    В каждом модуле есть практикумы с разбором: определить тип учреждения по признакам, распределить операции по источникам финансирования, рассчитать свободный остаток плановых назначений, посчитать доплату до МРОТ и страховые взносы, разобрать причину отказа в санкционировании. В модулях об операциях путь показан кадрами «1С:Бухгалтерии государственного учреждения» — его можно повторить в открытой онлайн-базе 1С: она работает в браузере, без регистрации. Плюс зачёт по каждой дисциплине и итоговый тест по всему курсу.

  • У нас централизованная бухгалтерия, которая обслуживает несколько учреждений. Курс подойдёт?

    Да, и в этом случае он особенно полезен: централизованная бухгалтерия обычно ведёт учреждения разных типов, а значит применяет сразу два плана счетов — № 132н для казённых и органов власти и № 133н для бюджетных и автономных. Курс показывает, что у них общего и где расходятся санкционирование, учёт денежных средств и доходов. Модуль 5.

3 модуля бесплатно
Начать